MercedesSoy personal laboral fijo por oposición en un ayuntamiento de Galicia, desde hace más de 20 años. Estoy en listas de sustitución de sanidad en la misma categoria profesional y me interesa trabajar en este ámbito. Los contratos son temporales.
personallaboral, asimismo y por las mismas razones, debe existir equiparación o igualdad en cuanto al cobro de trienios entre laborales fijos, indefinidos y temporales, cuando que se den las circunstancias, condiciones y requisitos, acudiendo a cualquiera de los principios que para la hermenéutica
En virtud de sentencia de fecha 24/04/2009 se le reconoció el derecho a ser considerada personal laboral de carácter indefinido, con la categoría citada.-El 12/07/2011 se convocó proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, incluyéndose la plaza ocupada por la trabajadora quien, presentándose al mismo, no
Portodo ello, el personal laboral funcionarizado tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados». Concluyendo en el fundamento jurídico séptimo, cuanto sigue. 1.o)
Peroesa esa sentencia habla del indefinido no fijo como un profesional que permanece en su puesto de trabajo”. Arauz aclara que “la citada sentencia ha sido rectificada por la de 19 de marzo del 2020 que
2º que ante la evidente diferencia de trato que establece el sistema de carrera diseñado entre, por un lado, los funcionarios de carrera y el personal laboral fijo y, por otro, los funcionarios interinos y el personal laboral temporal que prestan servicios en el marco de una relación de servicio de duración determinada, ello en la medida que
lX5Y. 132 171 113 465 9 148 247 424 59
personal laboral fijo por sentencia
